Może na Wyspiańskiego koło pascala. W jakim aparacie?

Jest to szkoła i grono pedagogiczne, która wyprowadzi i wychowa Cię na ludzi. Jak każda szkoła, ma swoje zasady, którymi się kieruje. Polecam! Oczywiście najlepszy z profili to Technik Pojazdów Samochodowych.

Jedni z godnych polecenia!

https://www.facebook.com/zlaczenikadrem/

Polecam
https://www.facebook.com/sowinskiteam/
Efekty pracy na zdjęciach.
Kontakt :730341789 - Dariusz

https://www.facebook.com/sowinskiteam/
polecam!

https://www.facebook.com/sowinskiteam/
Polecam

...

Serdecznie zapraszamy do skorzystania z naszych usług.
Jako nowa firma , swoje zaufanie budujemy na dobrym słowie klienta. Jego zadowolenie jest dla nas najważniejsze, a my...damy z siebie wszystko , aby tak było.
Nasza oferta kierowana jest do par planujących zawrzeć związek małżeński, szkół i wszystkich osób pragnących mieć na swoich uroczystościach , imprezach fotografów.
Zachęcamy do skorzystania z naszych usług!
****SPECJALNA PROMOCJA NA 2017r DLA WSZYSTKICH PAR PLANUJĄCYCH ZAWRZEĆ ZWIĄZEK MAŁŻEŃSKI!!!***
zapraszamy do naszego profilu na fb(niebawem strona www)
https://www.facebook.com/zlaczenikadrem/?fref=ts
https://www.planujemywesele.pl/44253-zlaczeni-kadrem

Klasztorna górka

Widzę ze autoreklama to podstawa u niektórych:)

Jesli zajmuje sie tym ubieraniem pracowników w kaski itp to niech zajmie sie tym co jest na produkcji. Rozszczelnienie rur z których leci 16bar pary przez pól dni i powie ze nic nie wie. Gdyby sie cos komuś stalo to wtedy wielkie halo co on tam robił. A jak wyjdzie na hale i zobaczy ze jest jakies uszkodzenie typu pęknięta rura to ucieka żeby czasem ktos jej uwagi nie zwrócił. Jak bierze pieniadze i to nie Male to niech sie faktycznie przyczyni do bezpieczeństwa pracy

Zapytaj przedstawiciela handlowego co może na ten temat powiedziec:)juz z niejednym rozmawiałem i każdy to samo powtarza:)chwyt marketingowy:)

A co to za różnica maxlife diesel 10w40 od zwykłego maxlife 10w40 przeciez to jeden hu*

Kwartal czekania na premie niby po 10% za każdy miesiąc a jak przyjdzie dzień rozliczenia to po 7% za każdy miesiąc bo stale cos nie tak, soboty robocze nawę nie wiadomo za ile pieniadze tez po kwartale. Tu kwartal trwa 4 miesiace(chyba francuski kwartal) podwyżki to rozmowa z mistrzami i ich ocena pracownika a i tak będzie gow*o a nie podwyzka. I jeszcze pani BHP która nigdy o niczym nie wie. Ludzie sie boja wypadki zgłaszać bo premia będzie obcieta. Jednym słowem tajenie wszystkiego i robienie pod dyktando zarządu. Śmiech na sali. Jakby komuś głowę urwalo to tez lepiej ja zabrać do domu i powiedziec ze to wypadek w domu a nie pracy:)

Przyjdź to zobaczysz:)